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公司新闻 | 精英团队,勇者风范——记88BIFA股份生物制品事业部“华山论剑”团建活动

时间 :2018/8/17 15:31:28点击 :487编辑:集团策划部

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8月6日,迎着炎炎烈日,88BIFA股份生物制品事业部在简阳市三岔湖花岛度假酒店开始为期2天的团建活动。本次活动围绕着“沟通、协作、高效、凝聚”的主题展开,事业部中高层领导及各级骨干人员参与了本次拓展培训。

本次拓展活动模拟古代武打片中一年一度的“华山论剑”模式,通过热身游戏把平时不是很熟悉的人员分成五个不同的队,形成“五大门派”:少林派、武当派、峨眉派、衡山派和逍遥派,每个门派通过商议快速选出掌门人和团队管理人员,并形成了口号和造型等。每个门派为了能执“武林之牛耳”,都卧薪尝胆,培养杰出一代,以期能在这个“武林大会”上光大门楣并执掌武林。真可谓“倚天不出,谁与争锋;号令天下,莫敢不从”。

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有效沟通

沟而不通,做而不顺。“上传下达”是工作中必不可少的沟通环节。为了培养队员相互沟通的意识、提高克服沟通障碍的能力,从而更加有效的传达信息和指令,培训教练特意安排了“群雄逐鹿-神秘森林”的游戏。通过体验式培训,锻炼团队有效沟通、默契配合、科学分工、冷静决断以及强烈的竞争意识。在资源有限的情况下,如何提高工作效率,如何获取更多的资源和成绩,是每一个团队需要思考的问题。接下来的“登峰造极—哑人筑塔”游戏,更是让大家体验不同的沟通模式及不同位面沟通之间的冲突,让大家明白建立良好工作流程的重要性,同时每一队员应该具有积极的心态、高度的责任感,这样团队才有高度的执行力。通过培训让大家明白,听与说一样重要,有效的沟通是取得较好工作结果的前提。

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精诚协作

社会分工越来越细、越来越明确,团队协作在日常工作中是必不可少的。个人能力固然重要,但团队协作更重要,只有精诚合作的团队才能高效地完成任务、取得胜利。“明争暗斗-雷阵图”环节通过培养队员相互沟通的意识,在提高克服沟通障碍能力的基础上让队员相互信任、相互理解、减少质疑,从而达到培养团队默契和配合能力、提高工作效率、获得更好成绩的目的。“移形换位—极速追击”环节进一步培养队员如何制定并完善计划、明确彼此分工及协作,提高团队执行力。通过本环节让队员认识到在计划实施过程中,与关键执行人充分沟通是确保执行效果的必要前提,团队中每一个人需要激发潜能、充分思考、发挥聪明才智、突破惯性思维,给出有创新且操作性较强的方法方案,这对结果是至关重要的。同时也让队员明白整个团队的效率取决于每个队员的效率,如果发挥得当,是每个队员效率的乘积。

高效务实

竞争越来越激烈,时间就是市场,时间就是金钱,市场竞争就得争分夺秒。同样的项目,同样的结果,一个月后完成与一年后完成,给企业带来的效果和收益是有天壤之别的。为此培训方特意安排了“暗度陈仓-抢滩登陆”项目,在这个项目中每个团队利用手中有限的资源,全体人员一次性通过一段大约几十米距离的“沼泽地”。规则规定,在通过过程中,任何人身体的任何部位不可以触地,同时第一名通过的团队将获得三倍的积分和收益。通过该项目让队员认识到要想高效的完成任务必须具有团结一致、密切合作、克服困难的团队精神,同时系统思维和计划的缜密性也同样重要。使得大家深刻理解了高效务实是团队成绩三倍速增长的真正源泉。

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凝心聚力

最后一个环节“统一武林”,形成同盟、大团结局面,从五位掌门人中选出武林掌舵人,从而号令天下。培训项目“模拟穿越高压电网”,在狭小的空间内,公司全体参训人员在规定的时间内安全通过“电网”,任何人不得以任何形式触碰“电网”,否则挑战失败。该项目更是智慧与体力、毅力与耐力的考验,所有参训人员必须心往一处想、劲往一处使才能挑战成功。尽管大多数人已经全力以赴,在连续挑战四次失败后,由于挑战时间已到,教练还是严格的宣布本次挑战失败。这个结果也客观反应出团队当前的一些状况,特别是基于目标的挑战和突破中,团队成员的参与度、积极性和协作的障碍尤为突出,为今后如何有针对性的改善和提高提供了依据。

冰冻三尺非一日之寒,本次培训让我们清楚的认识到个人、团队的缺陷和不足以及今后需要努力改变和改进的方向。本次培训的心得与感悟正在潜移默化地发生作用,未来团队将受到更大的感召进行突破,在公司管理层的正确引导和带领下跨出以往的舒适区,全员努力、步调一致从而达成目标!

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在培训期间我们还组织了“篝火晚会”,相当于阿米巴的“空巴”模式。当明亮的篝火燃起、动听的音乐响起、美妙的舞蹈跳起,欢快的人们忘我的享受着美酒与美食,在微醺状态下突破所有的交流障碍,推心置腹,畅所欲言。让所有在场的人们感受到,我们是兄弟姐妹,我们是88BIFA一家人!

在体验培训的过程中,团队成员积极主动参与并主动分享自己的心得与收获。通过二天一夜的拓展培训,每个队员都充分的理解了“沟通、协作、高效、凝聚”的主旨及含义,学会发挥自身优势,学习他人之长,充分沟通与协调,统筹管理与分工,发挥团结与协作,共同高效的完成目标任务,促进企业快速发展。

(88BIFA生物吴晗)


附:拓展培训的心得体会(精华部分)

● 纵观整个拓展培训过程,短短两天时间,却似半生!累过、喜悦过、痛苦过,这些都不是重点,最重要的是反思和得到!

● 短短两天时间,教练们精心设计的妙趣横生的游戏不仅同人生、事业、团队、伙伴联系在了一起,更给我们全体参训员工带来了乐趣、信心、勇气和思索,引起了心灵的强烈震撼和共鸣。

● 那天晚上看着明亮的焰火,欢快的人们,我在想这是我追梦开始的地方,希望我的那些最初的梦想能够在这里扬帆起航,不忘初心,砥砺前行。真正的做一个有梦想、有信念、有目标、有规划的逐梦者,也希望再回首,我能对自己说:为梦想拼搏过,为信念坚守过,我无愧于自己。

● 怀揣兴奋、憧憬、幻想和迷糊踏上这段奇异的“旅程”。这场“旅程”像一面镜子,更加清晰地看到自己特点;这场“旅程”像一段辟谷沉思,更加深层次理解自己缺点与优点;这场“旅程”像一场情景剧,更加形象演绎自己的才华与缺憾。

● 在这次训练中,以简单的游戏,阐述抽象的道理,让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、果断、激情、勇敢、合作。

● 在面对困难时,最重要的是克服自己心理上的障碍,突破自我,勇敢地去迎接挑战。

● 空杯心态、从零开始、改变和突破自我,在学习和提升的过程中,做到有决心、有耐心、有恒心。

● 以一个领导的格局约束自己、鞭策自己、提升自己,做个有理想的人。

● 作为一名普通的员工,我可以平凡,但绝不可以平庸。

● 我虽然不是团队里的那个小太阳,能把光芒照射到每个地方,但我愿意做朵太阳花,用乐观向上的热情去感染周围的人。

● 这次训练让我深切地体会到团队意识的重要性,个人能力固然重要,终究有限,只有精诚合作的团队才能高效地完成任务,取得胜利。

● 团队的每个人都要积极热情的参与到工作中,遵守团队制度,传播正能量,贡献自己的小力量,成就团队的大业绩。

● 目标是团队的动力之源,严明的纪律是团队行为的准则。

● 权力与责任更像是硬币的正反面,拥有权力意味着更多的责任和压力。

● 如果只看能不能完成任务,没有时间限制的话,强者和弱者区别不会太大,联系到企业,只有效率高了,产品的成本才会更低,产品才会更有竞争力。

● 只有企业发展得更好,个人才有更好的发展;企业和员工是生死存亡、唇亡齿寒的关系。

● 重新认识自己,重新规划自己,重拾梦想,坚定信念,设定目标与88BIFA共成长。