公司新闻 | 凝心聚力再出发——汉世伟集团2018年年终述职报告会成功召开
新起点，新希望。2018年已接近尾声，站在2019年的起点，我们回顾过去，总结经验，展望未来，谱绘蓝图。
2018年12月25日，汉世伟集团总部召开2018年年终述职报告会。集团总裁曲向阳、生产总监吴其林、行政总监黄朝阳、饲料营养总监张志博、人力资源部总经理李钢出席会议，并担任评委。总部各职能部门经理及主管共计30余人参加会议并作述职报告。
齐唱《88BIFA之歌》
会议中集团各部门述职人员依次进行述职，各述职人员准备充分，纷纷通过举实例、列数据、图文并茂的形式，全面、客观、深入的围绕2018年成绩与不足、必须打赢的仗和绩效合约完成情况、个人swot分析、学习成长计划、2019年个人绩效合约目标分解和新一年的工作计划等五个方面进行了述职。
述职汇报期间，集团总裁曲向阳就职能部门2019年个人所签署的绩效合约的目标分解做了主要点评和指导。以生产部sop流程的制定为例，他强调，职能部门要起到思想上、行动上的引导作用，要制策略、定标准，向执行策略者解读制度，监控推动制度策略的全面落地。针对督查工作，他提出，要提高报告的质量和价值，抓主要问题，反馈总结共性问题，及时解决主要问题，只有这样才能更快进步，才不会重蹈覆辙。针对个人swot分析，他提出，要善于借鉴别人，学以致用。
各部门述职结束后，人力资源总经理李钢作总结讲话。他说，本次述职不仅仅是简单的陈述汇报，更重要的是对一年度整个工作的回顾和对自己一年的评估，在工作中不断总结成长，在汲取经验中学习成长再成长。
最后，曲总裁对每个部门的辛勤工作和取得的成绩表示肯定和感谢，对工作中存在的问题给予改进方法和指导思路。同时，他对所有述职人员提出殷切希望，要求大家继续保持艰苦奋斗、精诚团结的作风；继承和发扬过去工作的优点，汲取经验，摒弃不足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，向新年的既定目标前进。
他说，展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶，2018年我们披荆斩棘，2019年我们将勇往直前。
本次述职会圆满结束。
（汉世伟 张灵玉）