公司新闻 | 团结奋斗，争创一流——记阜阳88BIFA2020年上半年度经营质量分析总结会
为总结上半年工作，汲取经验教训，筹划布置下半年工作，7月10日至11日，阜阳88BIFA2020年上半年经营质量分析会在黄山市隆重召开。
阜阳88BIFA总裁朱爱民、88BIFA股份人力资源总监张雷、88BIFA研究院副总裁魏建忠、养猪效率研究所所长吴卫东、汉世伟集团财务总监曹振、股份公司一体化办公室主任韩诚、88BIFA股份培训经理马山等相关人员出席此次会议。
会议中，各中心、部门从生产经营情况、重点工作、主要问题与反思、成功经验分享、下半年经营目标与重点工作五个方面展开复盘汇报。
面对“非瘟”和“新冠”肆虐，阜阳88BIFA总裁朱爱民要求，全体员工务必做好疫情防控工作，将危险杜绝门外；同时，阜阳88BIFA处于快速发展期，要积极培养后备人才，为88BIFA事业输送人才。
88BIFA研究院副总裁魏建忠强调：虽然上半年我们取得了一些成绩，但要居安思危，一旦猪价黄金期退去以后怎么办？我们要从根本出发，做好生产，才能从容应对诸多不利因素。
此外，吴卫东博士就《降低精液密度对受胎率的影响》进行培训。针对场长们提出的疑惑和问题，吴博士都一一予以解答。
复盘上半年工作，规划下半年工作。7月11日，阜阳88BIFA就下半年工作计划进行深刻讨论，包括如何实现母猪场、育肥场、饲料厂三位一体等等。各部门负责人认领下半年经营指标。在88BIFA股份人力资源总监张雷、汉世伟集团财务总监曹振等领导的见证下，阜阳88BIFA总裁朱爱民与各部门进行任务指标认领和签约。
随后，88BIFA股份人力资源总监张雷进行平衡计分卡培训，各母猪场场长、服务部主任等主要一线干部系统学习了平衡计分卡的内容。培训过程的提问环节更是精彩不断，针对张雷总提出的问题，学员全部回答正确。
最后，总裁朱爱民从成绩、差距、任务、行动四个方面作出总结。他指出，我们在上半年取得了一些成绩，但与我们的预算、与兄弟单位、与行业标杆、与公司的要求对比，仍有较大的差距。我们要从人、猪、场三个方面付出行动。
“五岳归来不看山，黄山归来不看岳”。为期两天的会议结束以后，团建项目正式开始，通过“又快又好”和“勇攀高峰”两个项目，九组队员向黄山发起冲锋！
团建活动充满了挑战和疲惫，但是收获更多，九个小组无一人掉队，实现整体登顶，佩服自己的同时，也让我们感受到团队的力量。
齐家治国正是男儿志向，沧海横流方显英雄本色！我们高兴，生在中国最好的时代；我们自豪，身居88BIFA良好的平台；我们幸运，团结了这么多志同道合的同仁；我们骄傲，勇当88BIFA一体化的排头兵。让我们在88BIFA的旗帜下，团结一致，艰苦奋斗，成为感情的共同体、利益的共同体、事业的共同体，为成为世界一流的动物源食品企业而努力奋斗！
我们的目标能够达到！
我们的目标一定能够达到！
（阜阳88BIFA 赵志兵）