公司新闻 | 弘扬冠军文化，打造汉世伟南宁铁军——汉世伟南宁片区2020年年终述职大会顺利召开
收尾2020，起航2021。12月4日，在张艳刚总经理的带领下，汉世伟南宁片区职能部门人员、母猪场场长、服务部主任共46人，以“弘扬冠军文化，打造汉世伟南宁铁军”为主题，在美丽的邕江畔展开了一场徒步拉练活动，全程20公里，历时三小时。
“20公里，我一个月都走不到那么长的路程，我也从来没走过那么远的路，还3个小时跑完，根本就不可能！”这是办公室内勤姑娘们在徒步前的心声。
然而，哨声响起的那一刻，每个人都怀着一颗激动的心，向着终点奋力奔跑。除了江畔美丽的风景，大家对于自己到底能不能如期到达终点，到底能不能完成5公里、10公里的小目标充满期待。
理想很丰满，现实很骨感。刚开始的5公里，还可以用小跑来完成；5公里过后，慢慢的，已经有人跑不动了，甚至有些停下来休息了。但总经理张艳刚一直等待着掉队的同事，并给大家加油打气：“同事们，开弓没有回头箭，我们必须坚定目标，迈向终点，争做冠军，每个人都不能给自己的团队拖后腿！”就这样，在张总的鼓励下，大家朝着共同的目标，继续努力前进，每个人以前面一个人为目标，追赶并超越。最后，整个团队都按时到达终点。
所有的动力都只为了终级目标
“有目标就有动力，坚持不懈，向着目标进发，我行，我可以！”财务部李薇，一名个子娇小的90后女生，历经2个多小时，以全员第四、女子第一的成绩到达终点，颇有巾帼不让须眉之势。
“如果奖品是一瓶神仙水，我更拼命往前冲”，这是姑娘心中奋斗的目标
“给自己树立一个小目标，只要有一颗永不放弃的心，说不定就能实现了呢。”潘显伟说。
“20公里，小意思啦，下个月我要挑战40公里。”陈国宝说。
“努力超越，不断提高自己身体素质。”施泽晓说。
当踏上领奖台的那一刻，所有的辛苦和汗水都是值得的
这是同事们的心声。徒步的路上，收获的不仅是沿途的风景，更有良多内心的感悟，大家行走的是理想与信念，体会心灵深处另一个坚韧的自己，更懂得态度决定一切。过程虽然痛苦，但结果是美丽的。大家学会了坚持，学会了合作，学会了共同朝着一个目标前进。
随后第二天，总经办、职能部门、母猪场、服务部、洗消站等部门负责人在公司会议室进行了2020年11月份经营检讨暨年终述职会议。本次会议由总经理张艳刚主持，副总经理孙百灵、财务经理莫友业、人力资源经理黎丽、生产经理宋剑武、育肥经理李智廷担任评委。
各述职人员从2020年工作成绩与不足、自我批判、2020年绩效合约完成情况、2021年工作目标、思路、计划等几个方面进行了汇报。成绩点到为止，问题指向鲜明，各人员对标优秀单元，认真剖析自己存在的不足，并针对问题和目标，制定了2021年工作思路与计划。以高目标牵引，运筹帷幄，决胜千里。
听完各人员的述职，点评小组对大家2020年取得的成绩给予了充分的肯定，同时指出存在的问题，给出意见和建议，并对未来的工作提出了新的期望与要求。
最后，张艳刚总经理对此次会议做了总结：“2021年，公司的变革，给我们带来了更多的机会，同时也遇到了更高的挑战。我们将面临着服务部转型、防非瘟、新征程、新架构、新机制、新模式、降本增效等一系列未知问题，这些都要求我们更进一步提高自身业务能力，学习新本领，赛马机制，先跑起来，敢为先，以集团高目标为牵引，起航2021年！”
上下同欲，左右同步，弘扬冠军文化，打造汉世伟南宁铁军！
（汉世伟 韩丽娟）