公司新闻 | 共荣辱 意志如钢， 互帮促 共同成长——记汉世伟湘鄂赣大区2019年首期拓展培训
同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，2019年6月15日至16日，汉世伟湘鄂赣大区组织家庭农场服务部、销售部骨干人员及职能部门部分员工，在赤壁展开了两天一夜的拓展培训活动。
6月14日傍晚全体人员一同抵达目的地，6月15日早上拉开了拓展培训的序幕。
开场的“破冰组建团队”将大家分成三队，游戏看似简单，却增强了队员之间的相互认识和了解，打消彼此隔膜，拉近了距离。通过破冰环节—“串名字PK”让大家迅速熟悉起来，并快速形成了小组文化和小组目标。
军训环节使大家在短时间迅速提升执行力、战斗力；消磨大家身上的懒散、懦弱，教会了大家什么是纪律、什么是组织、什么是团结、什么是坚持。
在队列训练中，大家严格按照教官的口令要求，做出相应的动作，互相帮助，取长补短，齐心协力，共同把每个动作、每个细节做好。无论是稍息、立正、齐步、正步还是敬礼、礼毕，都一丝不苟，认真对待，为了团队的荣誉在烈日下拼搏。
最具考验团队耐心——“挑战150”，项目开始前，所有队员分成多个小组，通过不断优化和分工，在150秒内一共完成4个挑战项目。看似简单的小项目，要达成预期的目标却十分不易。通过这个项目让大家明白，一支有效作战的团队，是经过不断的磨合和配合才能形成的，挑战150就是在作战。熟能生巧，面对新事物，经过反复的训练和磨合，一样可以很好的完成。所以，只要有心人，世上无难事。
“挑战150”
随后，进行“红黑商战”对抗赛，队员们认识到竞争状态下的心态变化。
第一天实训结束，晚餐期间组织了参训人员工作分享。以座谈会随机发言的形式，大家就目前工作中遇到的瓶颈及问题进行逐个剖析，并在会上讨论解决方案。
工作分享会
第一天只是热身，真正的挑战在第二天。6月16日，拓展训练迎来了刺激项目——最具团队挑战“超级过山车”。超级过山车是一个模拟过山车的过程。过山车的轨道由团队成员自己设计，更加具有挑战难度。
图纸设计讨论中
队员们在制作超级过山车的过程中会遇到很多问题，无论是在一开始的设计上亦或是在后期的实际制作过程中，通过磨合、尝试，最终高效完成任务。成功时的激动不易言表，队员们纷纷分享创意并将通过实践证实。
人生就像过山车一样，每段岁月都是人生旅程的一部分。每个小组都在自己的赛道上书写下各自团队2019年的梦想。终点处，由汉世伟湘鄂赣大区总经理李建兵总书写2019年湘鄂赣大区“赢战猪瘟，浴火重生，盈利肆亿”的团队梦想。
当第一组的篮球自起点启程时，大家均是屏住呼吸，大伙内心充满激动与期待，将注意力集中在过山车上。
当过山车经过一道道精心设计的关卡呈现出预期效果时，全体队员都会不由自主的欢呼、鼓掌。
当球到达终点，突破“梦想”时，场上报以热烈的掌声和欢呼声。
回顾在训练中受的挑战和训练，感受颇深。它使大家重新认识和体验了团队精神的力量，也激发了个人的潜能，增强了挑战自我的勇气和信心。
一个个训练项目提醒着大家要打破传统的思维定式，开拓思路，在工作中总结失败的教训及成功的经验，建立一种新的工作模式。拓展训练，不仅仅使大家尝试一种全新的生活，从繁忙的工作中释放压力，同时也教导我们每个人要学会感激，学会宽容，学会回报，学会让步，学会团结。
《保卫湘鄂赣》大合唱
团队风采展示
两天的拓展训练，我相信每一个人都从中得到了或多或少的启发，但我们能否真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要不断的磨练。相信只要发挥我们的聪明才智，运用我们的智慧与技能，踏踏实实干好每一件事情，做好每一件工作，没有什么困难是不能克服的，没有任何难题能将我们击退。坚定目标，意志如钢，以奋斗者的姿态坚守岗位，与身边同事并肩作战，共同成长，早日实现双千梦想，创造明日辉煌。
（汉世伟 谢魏巍）