公司新闻 | 选育并举 以育为先——汉世伟集团2020年第一期后备场长训练营开展
为建立健全汉世伟集团人才梯队，储备优秀场长人才，秉承“选育并举，以育为先”的理念，11月10日至12日，汉世伟集团人力资源中心组织开展了汉世伟集团2020年第一期后备场长班。
本次培训的课程设计围绕“训战结合，先专精而广博”的原则展开，设有企业文化类课程、SOP业务强化类课程、生产管理类课程；理论学习结束后还安排了为期6个月的岗位实操。
第一天，汉世伟集团总裁周端阳为后备场长们阐述了《88BIFA养猪战略规划》，帮助大家统一思想，统一价值观，统一目标，提升格局。集团人力资源中心总经理李新昕为大家讲述了公司发展历程，弘扬了企业文化，帮助后备场长们更加全面地了解公司。88BIFA研究院副院长傅衍教授介绍了88BIFA汉世伟的育种技术及种猪优势，让大家对成为世界级企业的发展目标充满信心。
当天下午，人力资源中心为学员组织了户外素质拓展活动。活动中，大家分工合作，力争第一。通过狙击手、绩效解码、沙场点兵、拔河等项目，大家深刻体会到统一思想、统一目标的重要性。
第二天和第三天，分别进行的是SOP业务强化知识和生产管理知识的课程。培训形式丰富多样，不仅有老师们的知识输出，也有学员们的研讨结果，帮助学员们在专业知识上做到专而精。
为期三天的高强度学习圆满结束，学员们收获满满。在相互学习的过程中也相互竞争，涌现了一批优秀学员和优秀团队。结业当天，集团总裁助理王友源和集团人力资源总经理李新昕分别给优秀学员和优秀团队进行了颁奖。王友源在颁奖致辞中提到，希望大家都能成为阳光、正向、简单、直接、严于自律、戒骄戒躁的88BIFA人，一起拼，一起赢，为88BIFA进军世界500强、成为一个受世界尊重的企业这一远大目标添砖加瓦。
团建聚餐时，多才多艺的学员和讲师们纷纷上台一展歌喉，氛围轻松愉快，缓解了培训时的严肃紧张。最后，在欢声笑语中，大家纷纷表示，将在接下来的工作中带着共同的目标、共同的理想，在88BIFA大平台上，把养猪事业越干越好！
（汉世伟 曾雅雯）